WebYhdenvertaisuus ei ole mielipide, vaan perustuu lakiin. Suomen perustuslaissa säädetään, että kaikki ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä. Yhdenvertaisuus kuuluu jokaisen perusoikeuksiin. Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, Web(laki yhdenvertaisuudesta L1325/2014). Ammatillisessa erityisopettajankoulutuksessa ammatillisen erityis- opettajan arvopohjan lähtökohtina nähdään opiskelijoiden moninai- suuden arvostaminen, kaikkien opiskelijoiden tukeminen sekä hen-kilökohtainen ammatillinen kehittyminen. Osallisuuden, saavutetta-
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo - YTY
WebOct 25, 2024 · Tulkkivälitteinen työskentely edistää mm. yhdenvertaisuuden ja inhimillisen kohtaamisen Laki yhdenvertaisuudesta velvoittaa toimimaan syrjimättömästi: *Ketään ei saa syrjiä yksilön ominaisuuden vuoksi. Ajatusloukku: Erehdytään ajattelemaan yhdenvertaisuudesta, että se on jotain sellaista, jossa kaikille annetaan tasapuolisesti ... WebYhdenvertaisuuslain mukaan viranomaisilla on velvollisuus kaikessa toiminnassaan edistää yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti. Viranomaisen tulee edistää … mahat raghavendra wife
PALOMA-osaamiskeskus kouluttaa: Tulkkivälitteinen työskentely
WebVähän yli vuoden on tätä projektia tullut työstettyä yhdessä työkavereiden kanssa. Loppusuora alkaa häämöttää jo, vaikkakin rakennuksen ja alueen uusi alku on… Web(Laki yhdenvertaisuudesta 1347/2014 ) Yhdenvertaisuuslaki pätee työhönottoperusteissa, työoloissa, työeduissa sekä uralla etenemiseen. Positiivista erityiskohtelua ei lueta syrjinnäksi, mikäli siinä ei syrjitä muita ja lisäksi nämä ovat luonteeltaan tilapäisiä. Ikään perustuva erilainen kohtelu voi olla sallittua, jos sillä on objektiivisesti ja WebYhdenvertaisuuslakia sovelletaan muun muassa työhönottoperusteisiin, työoloihin, työehtoihin, uralla etenemiseen ja koulutukseen. Soveltamisalaan kuuluvat myös jäsenyys ja toiminta työntekijä- ja työnantajajärjestöissä. Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu > Yhdenvertaisuus työelämässä > Työsuhdeopas > ERTO Siirry sisältöön mahat somane advocate